為深入貫徹落實集團最新工作部署，5月15日，公司召開專題會議重點傳達學習集團2025年5月調度會及傳達學習違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例專題會精神，并就加強作風建設、推進2025年“能力提升年”專項行動進行工作部署。公司領導班子成員及中層副職以上干部參加會議。

會議強調，要大力弘揚“四千精神”（走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦），以更加務實的工作作風推動各項任務落實落地。

會議指出，要重點抓好以下工作：一是扎實抓好深入貫徹中央八項規定精神學習教育，以典型案例為警示，筑牢作風建設防線；二是結合集團2025年“能力提升年”專項行動相關要求，在黨的建設、資源獲取、項目建設、科技創新、數字化轉型等重點領域取得新突破；三是強化安全生產管理，嚴格落實安全生產責任制；四是加強干部隊伍建設，提升干部履職能力。

會議號召，全體干部員工以此次會議為新起點，為完成全年目標任務、推動公司高質量發展作出新的更大貢獻，確保集團各項要求落地見效。